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Inclusive Mindset a Roma: le prossime tappe il 19 aprile e il 24 maggio

Il sorprendente contesto dell'Acquario Civico di Milano ha fatto da sfondo metaforico ai colloqui dell'Inclusive Job Day. Incontri che hanno fatto emergere competenze e motivazioni di persone che spesso sono ostacolate da stigma e...
L'Acquario Civico

Inclusive Job Day Milano: Acquario Civico

L'Inclusive Job Day si terrà nell'orario 10 - 15 di lunedì 19 marzo, nella splendida cornice dell'Acquario Civico messa a disposizione dal Comune di Milano. L'evento studiato per creare le condizioni favorevoli all’incontro tra...
La sala di palazzo Marino

Competenze, inclusione lavorativa e welfare aziendale: Inclusive Mindset Academy a Palazzo Marino

Competenze, inclusione lavorativa e welfare aziendale: con questi temi il 20 febbraio 2018, una splendida e affollata Sala Alessi di Palazzo Marino è stata testimone di un interessante e coinvolgente incontro dell’Inclusive Mindset Academy...
Immagine che rappresenta un colloquio di lavoro, con due persone sedute a un tavolino

Inclusive JOB DAY: si comincia da Milano il 19 marzo

L’INCLUSIVE JOB DAY L'Inclusive Job Day è l'evento studiato per creare le condizioni favorevoli all’incontro tra i candidati e le aziende che hanno una mentalità inclusiva nei confronti dei talenti, a prescindere da stigma e...
Foto di gruppo: tutti insieme per ricordare una giornata speciale

Cosa si nasconde dietro la copertina: la Biblioteca Vivente all’Inclusive Mindset Academy

Il 30 novembre, l'Inclusive Mindset Academy ha proposto una formazione esperienziale che ha portato per la prima volta il meccanismo della Biblioteca Vivente nell'ambito dell'inclusione lavorativa delle persone più danneggiate dal pregiudizio. L'incontro - ospitato...
Logo Lexellent

Lo Studio Legale Lexellent è partner dell’Inclusive Mindset Academy

  Il progetto Inclusive Mindset sin dal debutto ha saputo raccogliere il supporto di nuovi stakeholder. E’ il caso dello Studio Legale Lexellent. Lo studio infatti fornirà al progetto un importante contributo in termini di know how...
Il manifesto di Pubblicità Progresso sulla legge 68/99, che contiene l'immagine di un ragazzo con un abbigliamento da saldatore: grembiule, guanti, maschera

Legge 68: diritto al lavoro dei disabili e delle persone appartenenti alle categorie protette

La mission del progetto Inclusive Mindset è quello di diffondere quella mentalità inclusiva che favorisce l'inclusione lavorativa delle persone svantaggiate da stigma e pregiudizio. Persone che sono portatrici di un bagaglio di competenze e...
Immagine che raffigura molteplici parole incastrate tra loro. La parola principale è 'Soft Skills' e le altre rappresentano quelle che sono considerate appunto soft skills come leadership, personality, solving, emotional, teamwork, collaboration, etc.

Le soft skills

  Le soft skills sono le cosidette "competenze trasversali", ovvero quelle capacità che raggruppano le qualità personali, l'atteggiamento in ambito lavorativo e le conoscenze nel campo delle relazioni interpersonali. Ad esempio la leadership, l'efficacia relazionale, il teamwork,...
Immagine che raffigura un uomo vestito formalmente ,con sette braccia. Tiene nelle diverse mani un telefono, un cellulare, una tazza, una chiave inglese, un tablet e un orologio. L'immagine sta a significare le molteplici competenze tecniche necessarie

Hard Skills

  HHard skills  Nel mercato del lavoro, si definiscono ‘hard skills’ le abilità che riguardano le procedure tecniche o di amministrazione connesse al core business aziendale. Gli esempi includono il funzionamento delle macchine, i protocolli, gli...