Una giornata esperienziale di incontri e colloqui tra i selezionatori delle aziende e candidati che appartengono a categorie spesso sono ostacolate da stigma e pregiudizio nell’inserimento lavorativo: ad esempio le persone con disabilità, gli appartenenti alle categorie protette e le persone di origine straniera.
Questo è l’Inclusive Job Day: degli incontri per scoprire competenze e motivazioni.
L’evento si tiene a Porta Futuro, con questi orari:
10-14 incontri e colloqui con le aziende (per questa attività è disponibile il servizio LIS per la traduzione nel linguaggio dei segni)
14,30 – 15,30 workshop per lavorare nel retail (in collaborazione con Apple)
All’Inclusive Job Day Roma è possibile:
-incontrare i reclutatori e i responsabili delle risorse umane delle aziende che aderiscono all’Inclusive Job Day
-portare il proprio cv
-dialogare su opportunità di lavoro e sulle competenze necessarie
-presentare la propria candidatura
-sostenere colloqui con le persone delle aziende
-partecipare a sessioni di orientamento
“Il lavoro che include i talenti” è il motto che il programma Inclusive Mindset mette a disposizione con una piattaforma di servizi per aziende e beneficiari. L’Academy dedicata ai manager, le occasioni di incontro e la piattaforma online per dare la giusta visibilità alle opportunità.
