Il sorprendente contesto dell’Acquario Civico di Milano ha fatto da sfondo metaforico ai colloqui dell’Inclusive Job Day. Incontri che hanno fatto emergere competenze e motivazioni di persone che spesso sono ostacolate da stigma e pregiudizio nell’inserimento lavorativo.
“Il lavoro che include i talenti” è il motto che il programma Inclusive Mindset mette a disposizione con una piattaforma di servizi per aziende e beneficiari. L’Academy dedicata ai manager, le occasioni di incontro e la piattaforma online per dare la giusta visibilità alle opportunità.
Ad aprile e a maggio proseguono gli appuntamenti di Inclusive Mindset: protagonista Roma.
I prossimi appuntamenti:
Inclusive Mindset Academy – 19 aprile ore 10-12: workshop “Cultura delle diversità e luoghi di lavoro tra pubblico e privato, scelte di policy a confronto”. Una tavola rotonda che ha l’obiettivo di portare la testimonianza diretta delle aziende sulle buone pratiche di inclusione lavorativa. L’incontro è dedicato a manager aziendali, selezionatori, rappresentanti di associazioni e istituzioni. Per iscriversi all’iniziativa: cliccare qui
Entrambi gli appuntamenti si terranno a Porta Futuro, in Via Galvani 108 (linea B, fermata Piramide). A questo link è possibile scaricare la locandina.
