Il 19 settembre 2017 la Sala Falck di Assolombarda ospitava la presentazione del programma Inclusive Mindset, promosso da Fondazione Adecco per le Pari Opportunità, Fondazione Sodalitas e Interaction Farm e dedicato all’inclusione lavorativa.
L’inizio di un percorso di cultura e azioni che in 12 mesi di attività a favore dell’inclusione lavorativa di persone svantaggiate da stigma e pregiudizio nell’inserimento lavorativo ha dettato l’agenda di innovazione e di cambio di mentalità.
Un’attività ricca di innovazione – sociale, culturale e digital – capace di creare impatto sui media tradizionali (clicca qui per la rassegna stampa), nei social media attraverso campagne verso target di beneficiari specifici e che soprattutto ha saputo far incontrare oltre 1200 persone per discutere, condividere buone prassi e per creare opportunità concrete di lavoro verso un pubblico di beneficiari molto profilato.
Un dialogo costante tra persone oltre che tra istituzioni e aziende, attraverso un’ottica multistakeholder che ha portato migliaia di persone a frequentare il portale web del progetto per attività esperienziali. Un programma dedicato a persone con disabilità, appartenenti alle categorie protette, persone di origine straniera e persone con svantaggio nell’inserimento lavorativo: tutti accomunati da competenze, passione e dalla volontà di mettersi in gioco nel mondo del lavoro.
Un ringraziamento particolare va a istituzioni come il Comune di Milano, la Città Metropolitana di Roma, Porta Futuro che hanno dato ospitalità agli eventi dell’Academy di Inclusive Mindset. A partner come Lexellent, ABCittà e Parks che hanno fornito know how e contributi significativi.
E un ringraziamento particolare alle aziende che hanno partecipato alle attività di formazione ai workshop, ai convegni e agli Inclusive Job Day, contribuendo attivamente a farsi portatrici di buone pratiche di inclusione lavorativa.
Un riconoscimento speciale alle aziende “Inclusive Mindset Supporter”:
Accenture, Acea, Alten, Apple, FS, Mapei, Nestlé, NTT DATA, Percassi, Philip Morris Italia, Pirelli e Vodafone.
Il prossimo appuntamento con Inclusive Mindset è per giovedì 25 ottobre 2018 con l’incontro:
PROMUOVERE L’INCLUSIONE LAVORATIVA: LE AZIENDE SI RACCONTANO – Inclusive Mindset e Welcome: due progetti di inclusione delle persone straniere in Italia
organizzato a Roma – Porta Futuro, con la collaborazione dell’Alto Commissariato delle Nazioni Unite per i Rifugiati (UNHCR), della Regione Lazio, della Città Metropolitana di Roma. Per pre-registrarsi all’evento e per ricevere informazioni, clicca qui.
Le aziende che supportano Inclusive Mindset
