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Casuale

Leggi e normative

Il manifesto di Pubblicità Progresso sulla legge 68/99, che contiene l'immagine di un ragazzo con un abbigliamento da saldatore: grembiule, guanti, maschera

Leggi e normative

Legge 68: diritto al lavoro dei disabili e delle persone appartenenti alle categorie protette

amministratore - 26 Giugno 2017

Immagine che rappresenta la copertina della Gazzetta Ufficiale dove è pubblicata la legge 104

Leggi e normative

Legge 104, per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone con disabilità

amministratore - 2 Luglio 2017

Da non perdere

Immagine dei dipendenti dell'Albergo Etico di Asti, ragazzi con la Sindrome di Down, con indosso divisa arancione della struttura ricettiva, mentre posano davanti all'insegna dell'albergo

Albergo Etico di Asti: il primo albergo in Italia gestito da personale con la sindrome di Down

Storie Redazione - 25 Agosto 2017

A scuola di inclusione

Eventi 26 Giugno 2017

Pratiche di inclusione lavorativa: IBM

Aziende 21 Luglio 2017

Roma 25 ottobre: l’inclusione lavorativa vista dai protagonisti. L’Academy di Inclusive Mindset e UNHCR

Buone Pratiche 27 Settembre 2018

Aiutare i ragazzi a rischio di esclusione sociale: il progetto Sport for Change

Buone Pratiche 18 Luglio 2017

Grande successo per l’Academy sull’inclusione lavorativa proposta da Inclusive Mindset e Parks

Aziende 22 Marzo 2019

immagine del sito di Fondazione Sodalitas che parla della Carta delle Pari Opportunità

La Carta per le Pari Opportunità

Redazione Inclusive Mindset - 4 Luglio 2017

Immagine che rappresenta un colloquio di lavoro, con due persone sedute a un tavolino

Inclusive JOB DAY: si comincia da Milano il 19 marzo

Redazione Inclusive Mindset - 1 Gennaio 2018

Un gruppo di dodici persone, tra migrati e volontari dell'associazione, del team di lavoro di Bee My Job

“Bee my Job 2.0”: integrazione e lavoro ad Alessandria

Redazione - 25 Agosto 2017

Immagine che rappresenta elementi stilizzati di oggetti e situazioni che avvengono sulle postazioni di lavoro. Nell'immagine sono rappresentate delle situazioni simboliche di lavoro che coinvolgono persone che appartengono alle diverse categorie: donne, uomini, persone di origine straniera, persone con disabilità

Sodexo: leader nella DiversityInc Top 50

Redazione - 18 Luglio 2017

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