DIVERSITY IN AZIENDA: COME RENDICONTARLA? Nuove frontiere di rendicontazione non finanziaria
Mercoledì 7 novembre alle ore 14,30, la Sala Meregalli di Assolombarda in Via Pantano 9 ospita il workshop formativo riservato alle imprese dal titolo:
"Diversity in azienda: come rendicontarla?"
Si tratta di un incontro organizzato da...
Inclusive Mindset 2019: al via gli eventi e le parnership con Linkedin, Parks e...
La crescita di Inclusive Mindset prosegue portando a bordo partner autorevoli e fornendo opportunità e contenuti alle aziende, ai beneficiari e a tutti gli stakeholder del programma di imprenditoria sociale dedicato all'inclusione lavorativa e...
Il 20 febbraio, Palazzo Marino ospita la tavola rotonda Inclusive Mindset
Inclusive Mindset Academy - 20 febbraio
Tavola rotonda Inclusive Mindset:
Competenze, inclusione lavorativa e welfare aziendale: un percorso in Comune
Pubblico e privato dialogano su strategie e azioni di impatto sociale
La tavola rotonda Inclusive Mindset è un...
Stereotipi e discriminazione: il lavoro della Commissione Jo Cox
La Commissione Jo Cox, istituita nel maggio 2016, presieduta dal presidente della Camera Laura Boldrini, ha indagato intolleranza, xenofobia, razzismo e i fenomeni di odio, presentando nel mese di luglio 2017 la relazione finale....
Albergo Etico di Asti: il primo albergo in Italia gestito da personale con la...
Dal Progetto Download è nato il primo Albergo Etico in Italia ad essere gestito da personale con la sindrome di Down.
Tale percorso segna l’inizio dell’autonomia personale e lavorativa di, ad oggi, 35 ragazzi down...
Persone che cambiano il mondo e l’universo
"Sento il dovere di informare la gente riguardo alla scienza".
Stephen Hawking, 73 anni, nonostante la malattia degenerativa che lo ha reso paralitico è più lucido che mai.
ll fisico ha toccato diversi temi: dalla...
Inclusive Job Day Roma: a Porta Futuro
Una giornata esperienziale di incontri e colloqui tra i selezionatori delle aziende e candidati che appartengono a categorie spesso sono ostacolate da stigma e pregiudizio nell'inserimento lavorativo: ad esempio le persone con disabilità, gli...
Inclusive JOB DAY: si comincia da Milano il 19 marzo
L’INCLUSIVE JOB DAY
L'Inclusive Job Day è l'evento studiato per creare le condizioni favorevoli all’incontro tra i candidati e le aziende che hanno una mentalità inclusiva nei confronti dei talenti, a prescindere da stigma e...
Milano, 15 febbraio: Academy sul personal branding con Linkedin
Dalla collaborazione tra Inclusive Mindset e Linkedin nasce un'academy dedicata all'employability delle persone con disabilità. Un workshop sul personal branding e sull'utilizzo del social network imparando direttamente dalle massime autorità in materia!
Un momento di condivisione informale finalizzato...
Aiutare i ragazzi a rischio di esclusione sociale: il progetto Sport for Change
Fondazione Milan Onlus e Fondazione Adecco per le Pari Opportunità hanno realizzato, in collaborazione con l'Associazione Kayros, il progetto Sport for Change.
Nato per aiutare ai ragazzi a rischio di esclusione sociale (tra i 15...

















