Il progetto Ma.Po: un modello per il mantenimento del posto di lavoro, realizzato da Fondazione ASPHI, in partenariato con Fondazione Adecco per le Pari Opportunità, AISM, Dialogica, Cooperativa Spazio Vita Niguarda. Ma.Po vuole proporre ad alcune grandi aziende delle province di Milano e di Monza e Brianza (UNIPOLSAI, IBM, Comune di Milano, Roche) una sperimentazione di azioni di sistema finalizzate a migliorare la qualità della vita professionale di persone con malattie neurodegenerative a carattere evolutivo, come la Sclerosi Multipla, sia di quelle con disabilità più in generale, trasformando l’assunzione da obbligo legislativo a opportunità da valorizzare.
Il progetto
Tramite le azioni di analisi del contesto aziendale, gestione della disabilità, sperimentazione di soluzioni personalizzate, la creazione di un modello e la valutazione dell’impatto sociale il progetto promuove la figura e le competenze di disability manager nelle aziende partecipanti al progetto e integrarla all’interno del Quadro Regionale degli Standard Professionali (QRSP) di Regione Lombardia, stimolare la realizzazione di uno strumento rilevante le disabilità esistenti e/o emergenti in azienda attraverso la Classificazione ICF, realizzare una rete di comunicazione tra le aziende e i servizi territoriali.
Partner di progetto sono:
– Fondazione ASPHI Onlus
– AISM – Associazione Italiana Sclerosi Multipla Onlus
– DIALOGICA – Cooperativa Sociale
– COOPERATIVA SOCIALE SPAZIO VITA NIGUARDA ONLUS
– FONDAZIONE ADECCO per le pari opportunità
