Immagine che rappresenta elementi stilizzati di oggetti e situazioni che avvengono sulle postazioni di lavoro. Nell'immagine sono rappresentate delle situazioni simboliche di lavoro che coinvolgono persone che appartengono alle diverse categorie: donne, uomini, persone di origine straniera, persone con disabilità

Sodexo: leader nella DiversityInc Top 50

Sodexo si è posizionata tra le prime aziende inclusive secondo il Diversity Inc. Infatti l'azienda punta molto su diversità e inclusione, concentrandosi su cinque specifici settori chiave. Età, orientamento sessuale, disabilità, cultura d'origine e genere...
La sala di palazzo Marino

Competenze, inclusione lavorativa e welfare aziendale: Inclusive Mindset Academy a Palazzo Marino

Competenze, inclusione lavorativa e welfare aziendale: con questi temi il 20 febbraio 2018, una splendida e affollata Sala Alessi di Palazzo Marino è stata testimone di un interessante e coinvolgente incontro dell’Inclusive Mindset Academy...
Inclusive Mindset Academy - 20 febbraio 2018 - Palazzo Marino - Milano

Inclusive Mindset Academy: Porta Futuro – Roma, 19 aprile

Esordisce anche a Roma l'Inclusive Mindset Academy, il programma di formazione che il programma Inclusive Mindset dedica a  - 19 aprile ore 10-12: workshop "Cultura delle diversità e luoghi di lavoro tra pubblico e privato,  scelte...
Un momento della presentazione del progetto Ma.po, con diverse persone sedute a tavoli disposti a ferro di cavallo e sullo sfondo una presentazione proiettata

Ma.Po: un modello per il mantenimento del posto di lavoro

Il progetto Ma.Po: un modello per il mantenimento del posto di lavoro, realizzato da Fondazione ASPHI, in partenariato con Fondazione Adecco per le Pari Opportunità, AISM, Dialogica, Cooperativa Spazio Vita Niguarda. Ma.Po vuole proporre ad...
Immagine che rappresenta elementi stilizzati di oggetti e situazioni che avvengono sulle postazioni di lavoro. Nell'immagine sono rappresentate delle situazioni simboliche di lavoro che coinvolgono persone che appartengono alle diverse categorie: donne, uomini, persone di origine straniera, persone con disabilità

Stereotipi e discriminazione: il lavoro della Commissione Jo Cox

La Commissione Jo Cox, istituita nel maggio 2016, presieduta dal presidente della Camera Laura Boldrini, ha indagato intolleranza, xenofobia, razzismo e i fenomeni di odio, presentando nel mese di luglio 2017 la relazione finale....
Sede IBM, un alto palazzo bianco con logo esterno IBM

Pratiche di inclusione lavorativa: IBM

IBM, negli anni, dopo aver abbracciato la filosofia dell’inclusione e della diversità, ha raggiunto diversi obiettivi grazie a buone pratiche di inclusione lavorativa. Ad esempio ha triplicato il suo numero di dirigenti femminili e...
Evento Inclusive Mindset Academy Palazzo Marino 2018

Includere e riconoscere il talento: il 21 marzo a Palazzo Marino, appuntamento con l’Inclusive...

L'inclusione lavorativa vista dalle aziende e dai beneficiari, sarà questo il fil rouge dell'evento "Includere e riconoscere il talento: diritti in Comune", frutto della collaborazione tra Inclusive Mindset e Parks, promosso dalla Presidenza della Commissione...
Academy Inclusive Mindset

Un anno di Inclusive Mindset

Il 19 settembre 2017 la Sala Falck di Assolombarda ospitava la presentazione del programma Inclusive Mindset, promosso da Fondazione Adecco per le Pari Opportunità, Fondazione Sodalitas  e Interaction Farm e dedicato all'inclusione lavorativa. L'inizio di...

Linkedin e Inclusive Mindset: innovazione al servizio dell’employability

Inclusive Mindset e Linkedin, insieme per un appuntamento dell'Academy dedicata all'innovazione al servizio dell'employability e alla creazione di opportunità per le persone con disabilità. Ecco un'articolo di Vanity Fair sull'Academy Inclusive Mindset - Linkedin...
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