Differenze patrimonio da valorizzare: la mission Microsoft
L'attenzione di Microsoft è molto focalizzata sul tema della “diversity” - di genere, culturale, e di origine sociale. Questo perché una delle mission aziendali è considerare le differenze patrimonio da valorizzare.
Carlo Purassanta, Amministratore...
Aiutare i ragazzi a rischio di esclusione sociale: il progetto Sport for Change
Fondazione Milan Onlus e Fondazione Adecco per le Pari Opportunità hanno realizzato, in collaborazione con l'Associazione Kayros, il progetto Sport for Change.
Nato per aiutare ai ragazzi a rischio di esclusione sociale (tra i 15...
Sodexo: leader nella DiversityInc Top 50
Sodexo si è posizionata tra le prime aziende inclusive secondo il Diversity Inc.
Infatti l'azienda punta molto su diversità e inclusione, concentrandosi su cinque specifici settori chiave. Età, orientamento sessuale, disabilità, cultura d'origine e genere...
Pratiche di inclusione lavorativa: IBM
IBM, negli anni, dopo aver abbracciato la filosofia dell’inclusione e della diversità, ha raggiunto diversi obiettivi grazie a buone pratiche di inclusione lavorativa. Ad esempio ha triplicato il suo numero di dirigenti femminili e...
Includere e riconoscere il talento: il 21 marzo a Palazzo Marino, appuntamento con l’Inclusive...
L'inclusione lavorativa vista dalle aziende e dai beneficiari, sarà questo il fil rouge dell'evento "Includere e riconoscere il talento: diritti in Comune", frutto della collaborazione tra Inclusive Mindset e Parks, promosso dalla Presidenza della Commissione...
Stereotipi e discriminazione: il lavoro della Commissione Jo Cox
La Commissione Jo Cox, istituita nel maggio 2016, presieduta dal presidente della Camera Laura Boldrini, ha indagato intolleranza, xenofobia, razzismo e i fenomeni di odio, presentando nel mese di luglio 2017 la relazione finale....
Legge 104, per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone con disabilità
LEGGE 5 febbraio 1992, n. 104
Legge-quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate.
La Camera dei deputati ed il Senato della Repubblica hanno approvato;
IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA
PROMULGA
la seguente legge:
Art. 1.
Finalita'
1. La...
Salone della Responsabilità Sociale: 3 e 4 ottobre in Bocconi
Qluinta edizione del più importante salone sul tema CSR
L'arte della sostenibilità: è questo il titolo della quinta edizione de Il Salone della CSR e dell’innovazione sociale in programma per il 3 e 4 ottobre...
Lo Studio Legale Lexellent è partner dell’Inclusive Mindset Academy
Il progetto Inclusive Mindset sin dal debutto ha saputo raccogliere il supporto di nuovi stakeholder.
E’ il caso dello Studio Legale Lexellent. Lo studio infatti fornirà al progetto un importante contributo in termini di know how...
Roma 25 ottobre: l’inclusione lavorativa vista dai protagonisti. L’Academy di Inclusive Mindset e UNHCR
Il 25 ottobre Porta Futuro Roma ospita l'Inclusive Mindset Academy organizzata in collaborazione con l'Alto Commissariato delle Nazioni Unite per i Rifugiati (UNHCR), Regione Lazio, Città Metropolitana di Roma e AGENZIA ITALIANA PER LA COOPERAZIONE...
































