Stereotipi e discriminazione: il lavoro della Commissione Jo Cox
La Commissione Jo Cox, istituita nel maggio 2016, presieduta dal presidente della Camera Laura Boldrini, ha indagato intolleranza, xenofobia, razzismo e i fenomeni di odio, presentando nel mese di luglio 2017 la relazione finale....
Roma 25 ottobre: l’inclusione lavorativa vista dai protagonisti. L’Academy di Inclusive Mindset e UNHCR
Il 25 ottobre Porta Futuro Roma ospita l'Inclusive Mindset Academy organizzata in collaborazione con l'Alto Commissariato delle Nazioni Unite per i Rifugiati (UNHCR), Regione Lazio, Città Metropolitana di Roma e AGENZIA ITALIANA PER LA COOPERAZIONE...
Includere e riconoscere il talento: il 21 marzo a Palazzo Marino, appuntamento con l’Inclusive...
L'inclusione lavorativa vista dalle aziende e dai beneficiari, sarà questo il fil rouge dell'evento "Includere e riconoscere il talento: diritti in Comune", frutto della collaborazione tra Inclusive Mindset e Parks, promosso dalla Presidenza della Commissione...
Ma.Po: un modello per il mantenimento del posto di lavoro
Il progetto Ma.Po: un modello per il mantenimento del posto di lavoro, realizzato da Fondazione ASPHI, in partenariato con Fondazione Adecco per le Pari Opportunità, AISM, Dialogica, Cooperativa Spazio Vita Niguarda. Ma.Po vuole proporre ad...
Torino, martedì 20 novembre: Academy sulle buone pratiche di inclusione lavorativa nelle aziende
Martedì 20 novembre alle ore 10,00, la Sala delle Colonne del Palazzo di Città ospitano l'incontro dell'Inclusive Mindset Academy dal titolo "Il lavoro che include" sul tema dell'inclusione lavorativa e delle buone pratiche di...
DIVERSITY IN AZIENDA: COME RENDICONTARLA? Nuove frontiere di rendicontazione non finanziaria
Mercoledì 7 novembre alle ore 14,30, la Sala Meregalli di Assolombarda in Via Pantano 9 ospita il workshop formativo riservato alle imprese dal titolo:
"Diversity in azienda: come rendicontarla?"
Si tratta di un incontro organizzato da...
Sodexo: leader nella DiversityInc Top 50
Sodexo si è posizionata tra le prime aziende inclusive secondo il Diversity Inc.
Infatti l'azienda punta molto su diversità e inclusione, concentrandosi su cinque specifici settori chiave. Età, orientamento sessuale, disabilità, cultura d'origine e genere...
Legge 104, per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone con disabilità
LEGGE 5 febbraio 1992, n. 104
Legge-quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate.
La Camera dei deputati ed il Senato della Repubblica hanno approvato;
IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA
PROMULGA
la seguente legge:
Art. 1.
Finalita'
1. La...
13 maggio 2019: l’Inclusive Job Day a Milano
L'Inclusive Job Day 2019 si terrà a Milano, lunedì 13 maggio dalle 10 alle 14, nella splendida cornice dell'Acquario Civico messa a disposizione dal Comune di Milano.
L'Inclusive Job Day è l'evento studiato per creare le condizioni...
“Bee my Job 2.0”: integrazione e lavoro ad Alessandria
L’associazione Cambalache ha coinvolto, ad Alessandria, rifugiati e richiedenti asilo nel progetto “Bee my job 2.0”, nella ricerca di integrazione e lavoro.
Progetto di apicoltura urbana e sociale, “Bee my job 2.0” coinvolge le aziende...































