Manifesto del Salone della Responsabilità Sociale 2017, ospitato dall'Università Bocconi

Salone della Responsabilità Sociale: 3 e 4 ottobre in Bocconi

  Qluinta edizione del più importante salone sul tema CSR   L'arte della sostenibilità: è questo il titolo della quinta edizione de Il Salone della CSR e dell’innovazione sociale in programma per il 3 e 4 ottobre...
Immagine che rappresenta elementi stilizzati di oggetti e situazioni che avvengono sulle postazioni di lavoro. Nell'immagine sono rappresentate delle situazioni simboliche di lavoro che coinvolgono persone che appartengono alle diverse categorie: donne, uomini, persone di origine straniera, persone con disabilità

Sodexo: leader nella DiversityInc Top 50

Sodexo si è posizionata tra le prime aziende inclusive secondo il Diversity Inc. Infatti l'azienda punta molto su diversità e inclusione, concentrandosi su cinque specifici settori chiave. Età, orientamento sessuale, disabilità, cultura d'origine e genere...
Locandina Inclusive Mindset Academy

Inclusive Mindset Academy: 24 ottobre 2017, primo appuntamento a Milano

L'Inclusive Mindset Academy prende il via martedì 24 ottobre: i professionisti HR e i recruiter si ritroveranno nella sede messa a disposizione dallo Studio legale Lexellent di via Borghetto 3 a Milano. Il programma dell'Inclusive Mindset...
Evento Inclusive Mindset Academy Palazzo Marino 2018

Includere e riconoscere il talento: il 21 marzo a Palazzo Marino, appuntamento con l’Inclusive...

L'inclusione lavorativa vista dalle aziende e dai beneficiari, sarà questo il fil rouge dell'evento "Includere e riconoscere il talento: diritti in Comune", frutto della collaborazione tra Inclusive Mindset e Parks, promosso dalla Presidenza della Commissione...
Sede IBM, un alto palazzo bianco con logo esterno IBM

Pratiche di inclusione lavorativa: IBM

IBM, negli anni, dopo aver abbracciato la filosofia dell’inclusione e della diversità, ha raggiunto diversi obiettivi grazie a buone pratiche di inclusione lavorativa. Ad esempio ha triplicato il suo numero di dirigenti femminili e...
Immagine che rappresenta elementi stilizzati di oggetti e situazioni che avvengono sulle postazioni di lavoro. Nell'immagine sono rappresentate delle situazioni simboliche di lavoro che coinvolgono persone che appartengono alle diverse categorie: donne, uomini, persone di origine straniera, persone con disabilità

Milano, 19 settembre 2017: presentazione del progetto Inclusive Mindset

Martedì 19 settembre alle 9.45, presso la Sala Falck di Assolombarda di Via Chiaravalle 8 a Milano, si terrà la presentazione di Inclusive Mindset. Un'occasione per le aziende, le associazioni e i media di conoscere...
Inclusive Job Day all'Aquario civico: Nestlé

13 maggio 2019: l’Inclusive Job Day a Milano

L'Inclusive Job Day 2019 si terrà a Milano, lunedì 13 maggio dalle 10 alle 14, nella splendida cornice dell'Acquario Civico messa a disposizione dal Comune di Milano. L'Inclusive Job Day è l'evento studiato per creare le condizioni...
Inclusive Mindset Academy - 20 febbraio 2018 - Palazzo Marino - Milano

Inclusive Mindset Academy: Porta Futuro – Roma, 19 aprile

Esordisce anche a Roma l'Inclusive Mindset Academy, il programma di formazione che il programma Inclusive Mindset dedica a  - 19 aprile ore 10-12: workshop "Cultura delle diversità e luoghi di lavoro tra pubblico e privato,  scelte...
Immagine che ritrae bambini di una scuola primaria in classe, con giocattoli e zaini. Uno di loro, centrale nell'immagine, è su una sedia a rotelle con in braccio il suo zainetto

A scuola di inclusione

  un corso per l' inclusione, dedicato a chi lavora nell'education L'USB e CESTES (Centro Studi Trasformazioni Economico-Sociali) propongono un corso rivolto agli insegnanti di ogni ordine, grado e classe di concorso della Scuola. Il corso dal...
Edificio con uffici Microsoft, facciata principale, con parcheggi per disabili

Differenze patrimonio da valorizzare: la mission Microsoft

L'attenzione di Microsoft è molto focalizzata sul tema della “diversity” - di genere, culturale, e di origine sociale. Questo perché una delle mission aziendali è considerare le differenze patrimonio da valorizzare. Carlo Purassanta, Amministratore...
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