Evento Inclusive Mindset Academy Palazzo Marino 2018

Includere e riconoscere il talento: il 21 marzo a Palazzo Marino, appuntamento con l’Inclusive...

L'inclusione lavorativa vista dalle aziende e dai beneficiari, sarà questo il fil rouge dell'evento "Includere e riconoscere il talento: diritti in Comune", frutto della collaborazione tra Inclusive Mindset e Parks, promosso dalla Presidenza della Commissione...

Grande successo per l’Academy sull’inclusione lavorativa proposta da Inclusive Mindset e Parks

Oltre 150 persone - perlopiù manager di grandi aziende ed esperti di education e inclusione - hanno dedicato la mattina del 21 marzo - all'Academy "Includere e riconoscere il talento: diritti in Comune", frutto della...
articolo corriere della sera sull'academy Inclusive Mindset Linkedin

Tutto pronto per l’Academy Inclusive Mindset Linkedin sul personal branding

Tutto pronto per l'Academy Inclusive Mindset Linkedin sul personal branding che si tiene venerdì a Milano e dedicata all'occupabilità delle persone con disabilità. Un momento ideato da Inclusive Mindset e da Linkedin per fornire un...
Logo Lexellent

Lo Studio Legale Lexellent è partner dell’Inclusive Mindset Academy

  Il progetto Inclusive Mindset sin dal debutto ha saputo raccogliere il supporto di nuovi stakeholder. E’ il caso dello Studio Legale Lexellent. Lo studio infatti fornirà al progetto un importante contributo in termini di know how...
immagine del sito di Fondazione Sodalitas che parla della Carta delle Pari Opportunità

La Carta per le Pari Opportunità

La Carta per le pari opportunità e l’uguaglianza sul lavoro, lanciata in Italia il 5 ottobre 2009 sulla scia del successo delle iniziative francese e tedesca, è una dichiarazione di intenti, sottoscritta volontariamente da imprese...

DIVERSITY IN AZIENDA: COME RENDICONTARLA? Nuove frontiere di rendicontazione non finanziaria

Mercoledì 7 novembre alle ore 14,30, la Sala Meregalli di Assolombarda in Via Pantano 9 ospita il workshop formativo riservato alle imprese dal titolo: "Diversity in azienda: come rendicontarla?" Si tratta di un incontro organizzato da...
Sede IBM, un alto palazzo bianco con logo esterno IBM

Pratiche di inclusione lavorativa: IBM

IBM, negli anni, dopo aver abbracciato la filosofia dell’inclusione e della diversità, ha raggiunto diversi obiettivi grazie a buone pratiche di inclusione lavorativa. Ad esempio ha triplicato il suo numero di dirigenti femminili e...
La formazione dei ragazzi che partecipano al progetto di Sport For Change, su un campo di calcio della Fondazione Milan Onlus. Sono 29 giovani e due rappresentanti della fondazione, disposti su due file

Aiutare i ragazzi a rischio di esclusione sociale: il progetto Sport for Change

Fondazione Milan Onlus e Fondazione Adecco per le Pari Opportunità hanno realizzato, in collaborazione con l'Associazione Kayros, il progetto Sport for Change. Nato per aiutare ai ragazzi  a rischio di esclusione sociale (tra i 15...
La sala di palazzo Marino

Competenze, inclusione lavorativa e welfare aziendale: Inclusive Mindset Academy a Palazzo Marino

Competenze, inclusione lavorativa e welfare aziendale: con questi temi il 20 febbraio 2018, una splendida e affollata Sala Alessi di Palazzo Marino è stata testimone di un interessante e coinvolgente incontro dell’Inclusive Mindset Academy...
Secondo incontro con la Inclusive Mindset Academy. I partecipanti potranno sperimentare la Biblioteca Vivente

Inclusive Mindset Academy: appuntamento il 30 novembre 2017 a Milano

Inclusive Mindset Academy prosegue il proprio percorso dedicato a chi in azienda si occupa di risorse umane, di diversity & inclusion e di comunicazione. L’incontro fa parte della proposta formativa dell’Academy di Inclusive Mindset. Il...
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