immagine del sito di Fondazione Sodalitas che parla della Carta delle Pari Opportunità

La Carta per le Pari Opportunità

La Carta per le pari opportunità e l’uguaglianza sul lavoro, lanciata in Italia il 5 ottobre 2009 sulla scia del successo delle iniziative francese e tedesca, è una dichiarazione di intenti, sottoscritta volontariamente da imprese...
Immagine che rappresenta la copertina della Gazzetta Ufficiale dove è pubblicata la legge 104

Legge 104, per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone con disabilità

LEGGE 5 febbraio 1992, n. 104 
Legge-quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate. La Camera dei deputati ed il Senato della Repubblica hanno approvato; IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA
PROMULGA
la seguente legge: Art. 1.
Finalita'
1. La...
Secondo incontro con la Inclusive Mindset Academy. I partecipanti potranno sperimentare la Biblioteca Vivente

Inclusive Mindset Academy: appuntamento il 30 novembre 2017 a Milano

Inclusive Mindset Academy prosegue il proprio percorso dedicato a chi in azienda si occupa di risorse umane, di diversity & inclusion e di comunicazione. L’incontro fa parte della proposta formativa dell’Academy di Inclusive Mindset. Il...
Academy Inclusive Mindset

Un anno di Inclusive Mindset

Il 19 settembre 2017 la Sala Falck di Assolombarda ospitava la presentazione del programma Inclusive Mindset, promosso da Fondazione Adecco per le Pari Opportunità, Fondazione Sodalitas  e Interaction Farm e dedicato all'inclusione lavorativa. L'inizio di...
Immagine che rappresenta un colloquio di lavoro, con due persone sedute a un tavolino

Inclusive JOB DAY: si comincia da Milano il 19 marzo

L’INCLUSIVE JOB DAY L'Inclusive Job Day è l'evento studiato per creare le condizioni favorevoli all’incontro tra i candidati e le aziende che hanno una mentalità inclusiva nei confronti dei talenti, a prescindere da stigma e...
Un gruppo di dodici persone, tra migrati e volontari dell'associazione, del team di lavoro di Bee My Job

“Bee my Job 2.0”: integrazione e lavoro ad Alessandria

L’associazione Cambalache ha coinvolto, ad Alessandria, rifugiati e richiedenti asilo nel progetto “Bee my job 2.0”, nella ricerca di integrazione e lavoro. Progetto di apicoltura urbana e sociale, “Bee my job 2.0” coinvolge le aziende...
Un momento della presentazione del progetto Ma.po, con diverse persone sedute a tavoli disposti a ferro di cavallo e sullo sfondo una presentazione proiettata

Ma.Po: un modello per il mantenimento del posto di lavoro

Il progetto Ma.Po: un modello per il mantenimento del posto di lavoro, realizzato da Fondazione ASPHI, in partenariato con Fondazione Adecco per le Pari Opportunità, AISM, Dialogica, Cooperativa Spazio Vita Niguarda. Ma.Po vuole proporre ad...
La sala di palazzo Marino

Competenze, inclusione lavorativa e welfare aziendale: Inclusive Mindset Academy a Palazzo Marino

Competenze, inclusione lavorativa e welfare aziendale: con questi temi il 20 febbraio 2018, una splendida e affollata Sala Alessi di Palazzo Marino è stata testimone di un interessante e coinvolgente incontro dell’Inclusive Mindset Academy...

DIVERSITY IN AZIENDA: COME RENDICONTARLA? Nuove frontiere di rendicontazione non finanziaria

Mercoledì 7 novembre alle ore 14,30, la Sala Meregalli di Assolombarda in Via Pantano 9 ospita il workshop formativo riservato alle imprese dal titolo: "Diversity in azienda: come rendicontarla?" Si tratta di un incontro organizzato da...
Immagine che ritrae bambini di una scuola primaria in classe, con giocattoli e zaini. Uno di loro, centrale nell'immagine, è su una sedia a rotelle con in braccio il suo zainetto

A scuola di inclusione

  un corso per l' inclusione, dedicato a chi lavora nell'education L'USB e CESTES (Centro Studi Trasformazioni Economico-Sociali) propongono un corso rivolto agli insegnanti di ogni ordine, grado e classe di concorso della Scuola. Il corso dal...
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