Eventi

Una giornata esperienziale di incontri e colloqui tra i selezionatori delle aziende e candidati che appartengono a categorie spesso sono ostacolate da stigma e pregiudizio nell'inserimento lavorativo: ad esempio le persone con disabilità, gli appartenenti alle categorie protette e le persone di origine straniera.Questo è l'Inclusive Job Day: degli incontri per scoprire competenze e motivazioni. L'evento si tiene a Porta...

L'Inclusive Job Day si terrà nell'orario 10 - 15 di lunedì 19 marzo, nella splendida cornice dell'Acquario Civico messa a disposizione dal Comune di Milano. L'evento studiato per creare le condizioni favorevoli all’incontro tra i candidati che appartengono a categorie svantaggiate nell'inserimento lavorativo e le aziende che hanno una mentalità inclusiva nei confronti dei talenti, a prescindere da stigma...

Il 25 ottobre Porta Futuro Roma ospita l'Inclusive Mindset Academy organizzata in collaborazione con l'Alto Commissariato delle Nazioni Unite per i Rifugiati (UNHCR), Regione Lazio, Città Metropolitana di Roma e AGENZIA ITALIANA PER LA COOPERAZIONE E LO SVILUPPO. (Scarica il programma) L'Inclusive Mindset Academy lavora per condividere buone pratiche di inclusione lavorativa, affrontando le aree di fragilità nell'ingresso del mondo del lavoro....

  Qluinta edizione del più importante salone sul tema CSR   L'arte della sostenibilità: è questo il titolo della quinta edizione de Il Salone della CSR e dell’innovazione sociale in programma per il 3 e 4 ottobre 2017 presso l’Università Bocconi. La bellezza del fare bene e il piacere di condividere passioni, valori, risultati: la sostenibilità come visione per il futuro. Per...

L’INCLUSIVE JOB DAY L'Inclusive Job Day è l'evento studiato per creare le condizioni favorevoli all’incontro tra i candidati e le aziende che hanno una mentalità inclusiva nei confronti dei talenti, a prescindere da stigma e pregiudizio. L’Inclusive Job Day è l’evento che concretizza l’incontro e che lo prepara fornendo a candidati ed aziende supporto e strumenti per cogliere e valorizzare competenze...

  Il primo convegno sul disability management si è tenuto il 25 novembre 2016 presso il Politecnico di Milano il primo convegno italiano sul disability management, intitolato “Disability management. Buone pratiche e prospettive future in Italia”. Approfondiamo l’argomento incontrando una delle organizzatrici dell'evento, Consuelo Battistelli, che ha gentilmente concesso un’intervista a Percorsi di Secondo Welfare. Consuelo Battistelli lavora in IBM, una delle principali imprese...

Inclusive Mindset Academy prosegue il proprio percorso dedicato a chi in azienda si occupa di risorse umane, di diversity & inclusion e di comunicazione. L’incontro fa parte della proposta formativa dell’Academy di Inclusive Mindset. Il prossimo incontro, dal titolo "Non si giudica un libro dalla sua copertina -  L’esperienza della Biblioteca Vivente per voltare pagina a stereotipi e pregiudizi", è...

Dalla collaborazione tra Inclusive Mindset e Linkedin nasce un'academy dedicata all'employability delle persone con disabilità. Un workshop sul personal branding e sull'utilizzo del social network imparando direttamente dalle massime autorità in materia! Un momento di condivisione informale finalizzato a facilitare la ricerca attiva del lavoro, la valorizzazione delle competenze e la creazione di opportunità. L'incontro è in programma il 15 febbraio alle ore 17,00...

Martedì 19 settembre alle 9.45, presso la Sala Falck di Assolombarda di Via Chiaravalle 8 a Milano, si terrà la presentazione di Inclusive Mindset. Un'occasione per le aziende, le associazioni e i media di conoscere le finalità e gli strumenti con cui opererà il progetto ma anche una prima opportunità di condivisione di buone pratiche di inclusione lavorativa. Per questo...

L'Inclusive Job Day 2019 si terrà a Milano, lunedì 13 maggio dalle 10 alle 14, nella splendida cornice dell'Acquario Civico messa a disposizione dal Comune di Milano. L'Inclusive Job Day è l'evento studiato per creare le condizioni favorevoli all’incontro tra i candidati che appartengono a categorie svantaggiate nell'inserimento lavorativo e le aziende che hanno una mentalità inclusiva nei confronti dei talenti, a...