Eventi

Il 25 ottobre Porta Futuro Roma ospita l'Inclusive Mindset Academy organizzata in collaborazione con l'Alto Commissariato delle Nazioni Unite per i Rifugiati (UNHCR), Regione Lazio, Città Metropolitana di Roma e AGENZIA ITALIANA PER LA COOPERAZIONE E LO SVILUPPO. (Scarica il programma) L'Inclusive Mindset Academy lavora per condividere buone pratiche di inclusione lavorativa, affrontando le aree di fragilità nell'ingresso del mondo del lavoro....

  un corso per l' inclusione, dedicato a chi lavora nell'education L'USB e CESTES (Centro Studi Trasformazioni Economico-Sociali) propongono un corso rivolto agli insegnanti di ogni ordine, grado e classe di concorso della Scuola. Il corso dal titolo “Includere per non separare nella scuola” si propone di stimolare una riflessione sul concetto di inclusione e sul significato di includere a scuola. Proprio perché...

Tutto pronto per l'Academy Inclusive Mindset Linkedin sul personal branding che si tiene venerdì a Milano e dedicata all'occupabilità delle persone con disabilità. Un momento ideato da Inclusive Mindset e da Linkedin per fornire un momento informale di orientamento dedicato a chi vuole utilizzare al meglio l'online per dialogare con le aziende e cogliere le opportunità. La bellissima sede di Milano...

Il sorprendente contesto dell'Acquario Civico di Milano ha fatto da sfondo metaforico ai colloqui dell'Inclusive Job Day. Incontri che hanno fatto emergere competenze e motivazioni di persone che spesso sono ostacolate da stigma e pregiudizio nell'inserimento lavorativo. "Il lavoro che include i talenti" è il motto che il programma Inclusive Mindset mette a disposizione con una piattaforma di servizi per...

Una giornata esperienziale di incontri e colloqui tra i selezionatori delle aziende e candidati che appartengono a categorie spesso sono ostacolate da stigma e pregiudizio nell'inserimento lavorativo: ad esempio le persone con disabilità, gli appartenenti alle categorie protette e le persone di origine straniera. Nel corso del Job Day i beneficiari possono consegnare il cv e sostenere i colloqui direttamente...

L’INCLUSIVE JOB DAY L'Inclusive Job Day è l'evento studiato per creare le condizioni favorevoli all’incontro tra i candidati e le aziende che hanno una mentalità inclusiva nei confronti dei talenti, a prescindere da stigma e pregiudizio. L’Inclusive Job Day è l’evento che concretizza l’incontro e che lo prepara fornendo a candidati ed aziende supporto e strumenti per cogliere e valorizzare competenze...

Inclusive Mindset e Linkedin, insieme per un appuntamento dell'Academy dedicata all'innovazione al servizio dell'employability e alla creazione di opportunità per le persone con disabilità. Ecco un'articolo di Vanity Fair sull'Academy Inclusive Mindset - Linkedin sull'iniziativa: https://www.vanityfair.it/mybusiness/network/2019/02/15/inclusive-mindset-linkedin-prima-academy-personal-branding-disabilita Un incontro ideato da Inclusive Mindset e da Linkedin per fornire un momento informale di orientamento dedicato a chi vuole utilizzare al meglio l'online per...

Inclusive Mindset Academy prosegue il proprio percorso dedicato a chi in azienda si occupa di risorse umane, di diversity & inclusion e di comunicazione. L’incontro fa parte della proposta formativa dell’Academy di Inclusive Mindset. Il prossimo incontro, dal titolo "Non si giudica un libro dalla sua copertina -  L’esperienza della Biblioteca Vivente per voltare pagina a stereotipi e pregiudizi", è...

Esordisce anche a Roma l'Inclusive Mindset Academy, il programma di formazione che il programma Inclusive Mindset dedica a  - 19 aprile ore 10-12: workshop "Cultura delle diversità e luoghi di lavoro tra pubblico e privato,  scelte di policy a confronto". Una tavola rotonda che ha l'obiettivo di portare la testimonianza diretta delle aziende sulle buone pratiche di inclusione lavorativa. L'incontro è dedicato...

L'Inclusive Job Day si terrà nell'orario 10 - 15 di lunedì 19 marzo, nella splendida cornice dell'Acquario Civico messa a disposizione dal Comune di Milano. L'evento studiato per creare le condizioni favorevoli all’incontro tra i candidati che appartengono a categorie svantaggiate nell'inserimento lavorativo e le aziende che hanno una mentalità inclusiva nei confronti dei talenti, a prescindere da stigma...