Eventi

Dalla collaborazione tra Inclusive Mindset e Linkedin nasce un'academy dedicata all'employability delle persone con disabilità. Un workshop sul personal branding e sull'utilizzo del social network imparando direttamente dalle massime autorità in materia! Un momento di condivisione informale finalizzato a facilitare la ricerca attiva del lavoro, la valorizzazione delle competenze e la creazione di opportunità. L'incontro è in programma il 15 febbraio alle ore 17,00...

L'Inclusive Job Day 2019 si terrà a Milano, lunedì 13 maggio dalle 10 alle 14, nella splendida cornice dell'Acquario Civico messa a disposizione dal Comune di Milano. L'Inclusive Job Day è l'evento studiato per creare le condizioni favorevoli all’incontro tra i candidati che appartengono a categorie svantaggiate nell'inserimento lavorativo e le aziende che hanno una mentalità inclusiva nei confronti dei talenti, a...

Inclusive Mindset e Linkedin, insieme per un appuntamento dell'Academy dedicata all'innovazione al servizio dell'employability e alla creazione di opportunità per le persone con disabilità. Ecco un'articolo di Vanity Fair sull'Academy Inclusive Mindset - Linkedin sull'iniziativa: https://www.vanityfair.it/mybusiness/network/2019/02/15/inclusive-mindset-linkedin-prima-academy-personal-branding-disabilita Un incontro ideato da Inclusive Mindset e da Linkedin per fornire un momento informale di orientamento dedicato a chi vuole utilizzare al meglio l'online per...

  Il primo convegno sul disability management si è tenuto il 25 novembre 2016 presso il Politecnico di Milano il primo convegno italiano sul disability management, intitolato “Disability management. Buone pratiche e prospettive future in Italia”. Approfondiamo l’argomento incontrando una delle organizzatrici dell'evento, Consuelo Battistelli, che ha gentilmente concesso un’intervista a Percorsi di Secondo Welfare. Consuelo Battistelli lavora in IBM, una delle principali imprese...

Una giornata esperienziale di incontri e colloqui tra i selezionatori delle aziende e candidati che appartengono a categorie spesso sono ostacolate da stigma e pregiudizio nell'inserimento lavorativo: ad esempio le persone con disabilità, gli appartenenti alle categorie protette e le persone di origine straniera.Questo è l'Inclusive Job Day: degli incontri per scoprire competenze e motivazioni. L'evento si tiene a Porta...

La crescita di Inclusive Mindset prosegue portando a bordo partner autorevoli e fornendo opportunità e contenuti alle aziende, ai beneficiari e a tutti gli stakeholder del programma di imprenditoria sociale dedicato all'inclusione lavorativa e alla creazione di azioni concrete per il pubblico delle persone svantaggiate da stigmi e pregiudizio. L'unico programma che - oltre a fornire attraverso l'Inclusive Job...

Inclusive Mindset Academy prosegue il proprio percorso dedicato a chi in azienda si occupa di risorse umane, di diversity & inclusion e di comunicazione. L’incontro fa parte della proposta formativa dell’Academy di Inclusive Mindset. Il prossimo incontro, dal titolo "Non si giudica un libro dalla sua copertina -  L’esperienza della Biblioteca Vivente per voltare pagina a stereotipi e pregiudizi", è...

L’INCLUSIVE JOB DAY L'Inclusive Job Day è l'evento studiato per creare le condizioni favorevoli all’incontro tra i candidati e le aziende che hanno una mentalità inclusiva nei confronti dei talenti, a prescindere da stigma e pregiudizio. L’Inclusive Job Day è l’evento che concretizza l’incontro e che lo prepara fornendo a candidati ed aziende supporto e strumenti per cogliere e valorizzare competenze...

Competenze, inclusione lavorativa e welfare aziendale: con questi temi il 20 febbraio 2018, una splendida e affollata Sala Alessi di Palazzo Marino è stata testimone di un interessante e coinvolgente incontro dell’Inclusive Mindset Academy - il ciclo di incontri che i promotori del progetto Inclusive Mindset hanno voluto mettere al centro del proprio programma che mira a diffondere mentalità...

Oltre 150 persone - perlopiù manager di grandi aziende ed esperti di education e inclusione - hanno dedicato la mattina del 21 marzo - all'Academy "Includere e riconoscere il talento: diritti in Comune", frutto della collaborazione tra Inclusive Mindset e Parks e promosso dalla Presidenza della Commissione Politiche Sociali e Servizi per la Salute del Comune di Milano. Nella bellissima Sala...